Via libera della Giunta Capitolina al nuovo Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO), strumento unico di programmazione di Roma Capitale. Il provvedimento contiene, tra le altre cose, il Piano Triennale dei Fabbisogni del Personale all’interno del quale sono inserite le previsioni assunzionali per il prossimo futuro. Per quanto riguarda il 2026 il provvedimento prevede nei mesi di aprile e maggio le assunzioni di funzionari, istruttori e operatori (amministrativi, tecnici, ambientali, informatici ecc.) vincitori dei 10 concorsi banditi l’anno scorso. Si tratta quindi di 808 assunzioni, alle quali sono stati aggiunti due ulteriori contingenti, di 20 operatori per servizi di trasporto (autisti) tramite scorrimento della corrispondente graduatoria e di 9 funzionari tecnici, con le medesime modalità, per un programma specifico finanziato con fondi Por-Fesr 2021-2027. Nel 2026 si procederà inoltre a un terzo scorrimento della graduatoria degli idonei del concorso 2023 per Istruttori di Polizia Locale, pari a 150 unità, portando a 1.450 unità complessive il totale degli assunti, tra vincitori di concorso e tre scorrimenti di graduatoria. Confermato inoltre – a seguito dell’esaurimento della graduatoria del concorso con le massicce assunzioni nel settore scuola dei mesi di settembre e ottobre 2025 – un nuovo concorso per assumere insegnanti per le scuole dell’infanzia per un fabbisogno di 80 unità. Questa misura sarà affiancata da una procedura interna di riallineamento nel profilo di Insegnante Scuola Infanzia di 70 educatrici di asilo nido in servizio che sono in possesso del titolo abilitante all’insegnamento. Le 70 posizioni da educatrice rese libere a seguito del riallineamento saranno a loro volta coperte mediante scorrimento di altrettante idonee della graduatoria dell’ultimo concorso da educatrice, ancora utilizzabile e capiente. A queste assunzioni se ne aggiungono numerose altre, sia a completamento del piano dei fabbisogni 2025 che di nuova introduzione con il nuovo piano dei fabbisogni 2026, cosi riassumibili: oltre trenta nuovi dirigenti, alcune decine di unità di assunzioni nel settore Scuola e poi funzionari dell’Avvocatura, psicologi, operatori di servizi sociali e infine numerosi funzionari, istruttori e operatori di vari profili da reclutare mediante inquadramenti in ruolo di personale di altre amministrazioni che presta servizio in Roma Capitale a titolo di comando da oltre 12 mesi. Tutto questo porta il numero dei nuovi ingressi nelle file del personale di Roma Capitale previsti per il 2026 a 1.430 unità. “Continua la nostra azione di rafforzamento dei ranghi dei dipendenti di Roma Capitale. – ha commentato il sindaco Roberto Gualtieri – Nelle prossime settimane prenderanno servizio tutti i vincitori dei 10 concorsi pubblicati e conclusi l’anno scorso a tempo di record. Inoltre, procederemo a un terzo scorrimento della graduatoria dell’ultimo concorso per agenti della Polizia Locale, in scadenza nel prossimo gennaio ma per la quale intendiamo chiedere al Governo una proroga in modo da poter utilizzare al meglio tutto il bacino degli idonei, e faremo entrare, con un nuovo concorso e scorrimenti di graduatoria nuove maestre ed educatrici che sono molto attese nelle nostre scuole e nei nostri nidi”. A queste assunzioni – ha aggiunto – se ne affiancheranno molte altre che realizzeremo in particolare scorrendo nostre graduatorie e assorbendo nei nostri ruoli il personale in comando in modo da superare abbondantemente entro fine anno la quota di 1.400 ingressi. Il nostro lavoro per rendere la macchina amministrativa di Roma Capitale sempre più forte non è ancora finito”.
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